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Information et conduite de l�utilisateur
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Co�ts
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Droits d'auteur et marques de commerce
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D�ni de garanties
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D�ni de services juridiques
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Limite de responsabilit�
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D�nomination sociale (nom corporatif) et les tiers
Vous acceptez toute responsabilit� de risque de confusion avec toute autre d�nomination commerciale, et toutes marques de commerce existantes y compris celles qui sont cit�es dans les rapports de recherche NUANS ou autres et que la d�nomination est sujette et conforme � toute loi applicable. Vous acceptez que CentreCorporatif.ca n'assume aucun risque ou responsabilit� ni quant � la d�nomination choisie ni de l�utilisation que vous en ferez, que cette d�nomination ait �t� ou non accept�e par un d�partement ou une agence gouvernementale.
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Gestion corporative
CentreCorporatif.ca n�est pas responsable de vous aviser ou de vous rappeler les exigences ou obligations de votre corporation, incluant sans s�y limiter, les d�clarations annuelles, ou autres avis gouvernementaux requis par la loi. Ces obligations sont vos propres obligations et non celles de CentreCorporatif.ca.
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D�p�t des documents gouvernementaux
En utilisant les Services, vous autorisez CentreCorporation.com Inc. � soumettre tous les documents gouvernementaux pertinents (y compris, sans limitation, les statuts, les avis des administrateurs et du si�ge social, les formulaires gouvernementaux de maintenance corporative, les d�p�ts annuels des entreprises et les demandes de marques de commerce) (ci-apr�s collectivement d�nomm�s les "Documents du gouvernement") directement au minist�re, registraire, registre ou � son mandataire autoris�. Dans la mesure requise et/ou permise par la loi applicable et/ou de mani�re � faciliter et � acc�l�rer le processus de d�p�t des documents du gouvernement, vous accordez et conf�rez � CentreCorporation.com Inc. le pouvoir limit� et la permission de signer tout document gouvernemental en votre nom dans le seul et unique but de d�p�ser un tel document aupr�s du gouvernement du Canada ou de l'une ou l'autre de ses provinces. Plus pr�cis�ment pour les d�p�ts du Qu�bec, vous autorisez CentreCorporation.com Inc., en tant qu'interm�diaire, � soumettre tous les documents par voie �lectronique au Registraire des entreprises du Qu�bec.
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R�siliation
CentreCorporatif.ca se r�serve le droit, � son enti�re discr�tion, de r�silier votre acc�s, en tout ou en partie, � son Site et � ses Services connexes � tout moment, sans pr�avis.
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Confidentialit� et s�curit�
Votre vie priv�e est importante pour Look et nous nous sommes engag�s � prot�ger et � veiller � la confidentialit� des renseignements personnels. Look a instaur� un code de conduite sur la protection des renseignements personnels et a mis � jour sa politique de protection de la vie priv�e de ses clients. Nous croyons qu'il est important pour nos clients de conna�tre nos politiques et nos pratiques ainsi que leurs droits en ce qui a trait aux renseignements personnels que nous recueillons, utilisons et communiquons.
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Cliquez ici pour lire notre politique de s�curit�. En acc�dant � CentreCorporatif.ca, vous consentez � ce que CentreCorporatif.ca recueille et utilise cette information. Nous nous r�servons le droit en tout temps de modifier les modalit�s de notre politique d�utilisation de l�information personnelle. Ces modifications, ajouts ou suppressions seront en vigueur imm�diatement apr�s avis de notre part, notamment par t�l�chargement dans notre site Web CentreCorporatif.ca. L'utilisation du service apr�s l'affichage d'un tel avis signifiera que vous aurez accept� ces modifications, ces ajouts ou ces suppressions de notre politique.
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Loi applicable
Les pr�sentes modalit�s sont r�gies par les lois de la province de Qu�bec et les lois f�d�rales du Canada en vigueur. Les pr�sentes modalit�s doivent �tre interpr�t�es, � tous �gards, comme un contrat conclu au Qu�bec. Vous �tes assujetti � d'autres lois ou r�glements locaux, provinciaux et nationaux. Si une disposition contrevient � une loi applicable, elle doit s'interpr�ter, le cas �ch�ant, de fa�on � la rendre conforme � la loi applicable ou, � d�faut, de la fa�on la plus susceptible de respecter l'intention des Modalit�s sans d�roger aux prescriptions des lois applicables auxquelles les parties ne d�sirent pas contrevenir. Par les pr�sentes, vous vous soumettez de fa�on irr�vocable � la juridiction exclusive des tribunaux du district de Montr�al dans la province du Qu�bec pour tout diff�rend li� � l'entente ou pouvant d�couler de la pr�sente entente et renoncez irr�vocablement � votre droit d'engager des poursuites judiciaires dans un autre territoire. Nous nous r�servons le droit d'engager des poursuites judiciaires � l'�gard de tout diff�rend pouvant d�couler de la pr�sente entente, quel que soit le territoire o� se trouvent votre r�sidence, votre lieu de travail ou vos biens.
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Acceptation des modalit�s
Nous nous r�servons le droit en tout temps de modifier les modalit�s applicables � votre utilisation de CentreCorporatif.ca, en tout ou en partie, ou d'imposer de nouvelles modalit�s. Ces modifications, ajouts ou suppressions seront en vigueur imm�diatement apr�s avis de notre part, notamment par t�l�chargement dans notre site CentreCorporatif.ca. L'utilisation du service apr�s l'affichage d'un tel avis signifiera que vous aurez accept� ces modifications, ces ajouts ou ces suppressions.
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Langue
Les parties aux pr�sentes ont express�ment exig� que ces modalit�s soient r�dig�es en langue anglaise.
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LES PR�SENTES MODALIT�S, Y COMPRIS TOUS LES DOCUMENTS QUI Y SONT �VOQU�S, CONSTITUENT L'ENTENTE INT�GRALE ENTRE NOUS ET VOUS-M�ME QUANT � L'OBJET DES PR�SENTES. SI VOUS N'ACCEPTEZ PAS TOUTES LES PR�SENTES MODALIT�S, VOUS DEVEZ QUITTER CentreCorporatif.ca ET IL VOUS EST INTERDIT DE L'UTILISER OU D'Y ACC�DER. N'OUBLIEZ PAS: LES PR�SENTES MODALIT�S CONSTITUENT UN DOCUMENT JURIDIQUE ET CONTIENNENT CERTAINES LIMITES ET EXON�RATIONS DE RESPONSABILIT�. VOUS SEREZ L�GALEMENT ASSUJETTI � TOUTES LES PR�SENTES MODALIT�S SI VOUS UTILISEZ CentreCorporatif.ca OU SI VOUS Y ACC�DEZ.
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